Bijlage M.
6
In de raadsvergaderingen van 6 Maart en 3 April
1911 werd het reglement voor de werklieden in dienst
der Gemeente Zutphen, zooals liet werd vastgesteld
den 4den October 1909 (Gem. blad No. 191), gewij
zigd en vastgesteld, zooals liet thans is opgenomen
in Gem. b.'ad No. 199.
In verband hiermede werden door Burgemeester en
Wethouders de werklieden gerangschikt in verschil
lende loonklassen en het aantal der vaste werklieden,
benevens hunne betiteling door hen vastgesteld.
In de Raadsvergadering van de.n Oden October 1911
werd vastgesteld een Verordening regelende het getal
en de bezoldiging van het personeel, onder den Di
recteur werkzaam, aan de Gasfabriek en Waterleiding
en niet vallende onder de bepalingen van Gem. Blad
No. 199, welke verordening is opgenomen in Gem.
Blad No. 201 en ten aanzien van de Gasfabriek op
den lsten Januari 1912 in werking treedt.
Op 31 December 1911 bestond het vaste personeel
uit:
Directeur,
Opzichter,
Boekhouder,
Adjunct-Boekhouder,
1 Klerk,
1 Portier-magazijn meester,
1 Klerk-meteropnemer-geldophaler, (in vroegere ver
slagen kantoorlooper genoemd),
2 geldophalers- meteropnemers,
1 fitter,
1 fittershelper.
Bijlage M.
7
1 Gloeilichtfitter,
1 Smid,
1 Smidshelper,
1 Timmerman,
1 Metselaar,
1 Verver,
1 Zuivermeester, tevens kraandrijver,
1 1ste Machinist voor de Electrische inrichting,
1 2de
V ff ff
3 Machinisten-stokers,
9 Gasmakers voor koolgas (vroeger stokers genoemd),
1 cokesgas,
7 Plaatswerkers, (vroeger arbeiders genoemd), welke
tevens dienst doen als reserve-gasmakers en sul
faatmakers. Bij deze categorie was 1 vacature.
Voor de openbare verlichting waren in dienst:
3 Lantaarnaanstekers-poetsers voor Zutphen,
1 Warnsveld,
1 tevens controleur,
3
Naar gelang de werkzaamheden zulks vorderden
werden losse werklieden in dienst genomen.
In verband met de bepalingen van het werklieden
reglement (Gem. blad No. 199) werd in den loop van
dit jaar uitbetaald:
286,39 ingevolge art. 31 (loon op feestdagen niet
vallende op Zondagen).
341,99^2 art. 32 (uitkeering bij ziekte).
22,00l/2 art. 37 (uitkeering bij verzuim).
372,98 art. 38 (loon bij vacantie).
1023,37 totaal, welk bedrag is verantwoord onder
week- en dagloonen.
