Bijlage A.
2
telkens, wanneer dit noodzakelijk was, werden losse
arbeiders aangenomen.
Over het algemeen was de geest onder het perso
neel goed te noemen, ofschoon enkele werklieden
eemge malen gestraft moesten worden, waarschijnlijk
doordat zij zich nog niet goed aan eenige dienst-
veranderingen konden gewennen.
De uitkeeringen volgens het werkliedenreglement
waren dit jaar bijzonder hoog en overschrijden dan
ook ver de begrooting.
Er werd uitgekeerd
Voor feestdagenj ?g m
verlofdagen146j'70"
vrijaf, wegens sterfte, huwelijk enz. 2,80
Z'ekte314,02
on§'evallen67)g0
T°taal 610,58*
Het bedrag voor ziekte is zeer hoog; dit komt
voornamelijk doordat er eenige werklieden in dienst
zijn, die door ouderdom geen voldoenden weerstand
meer bezitten. Zij zijn ook niet meer in staat vol
slagen arbeid te verrichten, waardoor de geregelde
bediening der verschillende diensten bemoeilijkt wordt
en het vervangen door losse arbeiders dikwijls zeer
noodzakelijk is.
Voor een klein personeel is het meer dan gewenscht,
dat dit uit flinke mannen bestaat, daar dit de meeste
waarborgen biedt voor eene regelmatige en vlugge
uitoefening van den dienst; de losse arbeiders worden
dan ook nauwlettend gadegeslagen, om bij eventueel
Bijlage A.
3
open komende plaatsen, daaruit degenen te kiezen
die het meest geschikt zijn.
Dit jaar ontvingen de werklieden, in plaats van den
gewonen bruinen kiel, een blauwen uniformkiel en
een pet, voorzien van een nummer, benevens twee
linnen sloven; voor de tonnendragers werden lederen
schouderlappen aangeschaft, die zeer goede diensten
bewijzen bij het dragen der tonnen.
Het is eigenaardig, dat ook hier is waargenomen,
evenals dit te Rotterdam, Arnhem enz. het geval is
geweest, dat het gekleed zijn in eene behoorlijke
uniform, op den werkman een gunstigen invloed
uitoefent.
Uwe Commissie meent dan ook, dat het wel nuttig
zou zijn hun ook voor den winter een meer passende
kleeding te verschaffen, daar de verschillende werk
zaamheden, niettegenstaande regen, sneeuw of vorst,
verricht moeten worden en de enkele kiel geen be
schutting daartegen biedt.
In de uitkeering der loonen is verandering gebracht.
Tot voor dit jaar ontving een gedeelte der werk
lieden een vast loon van 8,per week, terwijl het
andere gedeelte een zeker bedrag ontving voor elke
kar vuil of modder welke werd aangevoerd.
Deze verschillende bedragen en de door de werk
lieden gepraesteerde diensten, waren echter niet meer
met elkander in overeenstemming, daarom werden
uurloonen vastgesteld van 14 en 15 ets.: met een
minimum arbeidstijd van 60 uur per week,
